Якоря карьеры — Эдгар Шейн

Якоря карьеры - Шейн

Тест «Якоря карьеры», разработанный одним из основателей современной организационной психологии Эдгаром Шейном, предполагает, что каждый человек подходит к рабочему процессу с определённым набором ценностей и приоритетов. Таким образом, эта методика направлена на диагностику ценностной составляющей профессиональной деятельности.

Якорями карьеры могут быть таланты, мотивы, ценности, отношение к работе, что в свою очередь даёт стабильность и направление карьеры человека. Человек придерживается своих якорей даже в трудные времена, именно поэтому необходимо их знать и грамотно применять на практике.

Эдгар Шейн определил 8 таких якорей:

Якорь карьеры

Описание

Профессиональная компетентность

Человеку нравится быть профессионалом в чём-либо. Испытания принимаются с радостью как возможность доказать себе и окружающим возможность сделать работу лучше других.

Менеджмент

Людям нравится управлять и налаживать рабочие процессы, решать проблемы и общаться с другими людьми. Обожают лежащую на них ответственность за успех.

Автономия (независимость)

Предпочитают работать без жёстких указов сверху в своём темпе и по своим правилам. Предпочитают работать одни.

Стабильность

Такие сотрудники воспринимают стабильность и уверенность в завтрашнем дне как основную потребность в профессиональной деятельности. Стараются избегать рискованных действий.

Предпринимательство

Любят изобретать, действовать нестандартно и креативно, управлять собственным бизнесом. В отличии от предпочитающих автономность людей позитивно воспринимают распределение обязанностей.
Могу легко заскучать без активных действий. Показателем успеха для подобных людей может выступать богатство.

Служение

Направленные на служение люди в основном предпочитают помогать окружающим, чем использовать свои собственные таланты. Могут работать в социальных службах или отделах кадров.

Вызов

Такие люди постоянно находятся в поиске сложных проблем для решения. Могут часто менять работу, когда на текущем месте станет тихо и спокойно.

Интеграция стилей жизни

Максимально стараются избежать доминирования любой из сторон жизни: работы, семьи, саморазвития и т.д. Старается все аспекты держать в сбалансированном виде.

Для успешного выбора карьерного пути или саморазвития на имеющемся месте работы очень важно знать свои якоря карьеры.

Инструкция к методике «Якоря карьеры»

Вам будет предложено 41 утверждение. Для каждого необходимо указать насколько оно важно именно для Вас, где 1 – совершенно не важно, а 10 – исключительно важно.

Целевая аудитория: взрослые люди

Время прохождения теста: 5 – 10 минут

Стоимость теста: бесплатно

Результат теста: станет доступен сразу после ответа на все вопросы. Регистрация на сайте или оплата не требуются.

Вопросы к тесту «Якоря карьеры»

1.Строить свою карьеру в пределах конкретной научной или технической сферы.
2.Осуществлять наблюдение и контроль над людьми, влиять на них на всех уровнях.
3.Иметь возможность делать все по-своему и не быть стесненным правилами какой-либо организации.
4.Иметь постоянное место работы с гарантированным окладом и социальной защищенностью.
5.Употреблять свое умение общаться на пользу людям, помогать другим.
6.Работать над проблемами, которые представляются почти неразрешимыми.
7.Вести такой образ жизни, чтобы интересы семьи и карьеры взаимно уравновешивали друг друга.
8.Создать и построить нечто, что будет всецело моим произведением или идеей.
9.Продолжать работу по своей специальности, чем получить более высокую должность, не связанную с моей специальностью.
10.Быть первым руководителем в организации.
11.Иметь работу, не связанную с режимом или другими организационными ограничениями.
12.Работать в организации, которая обеспечит мне стабильность на длительный период времени.
13.Употребить свои умения и способности на то, чтобы сделать мир лучше.
14.Соревноваться с другими и побеждать.
15.Строить карьеру, которая позволит мне не изменять своему образу жизни.
16.Создать новое коммерческое предприятие.
17.Посвятить всю жизнь избранной профессии.
18.Занять высокую руководящую должность.
19.Иметь работу, которая представляет максимум свободы и автономии в выборе характера занятий, времени выполнения и т.д.
20.Оставаться на одном месте жительства, чем переехать в связи с повышением.
21.Иметь возможность использовать свои умения и таланты для служения важной цели.
22.Единственная действительная цель моей карьеры – находить и решать трудные проблемы, независимо от того, в какой области они возникли .
23.Я всегда стремлюсь уделять одинаковое внимание моей семье и моей карьере.
24.Я всегда нахожусь в поиске идей, которые дадут мне возможность начать и построить свое собственное дело.
25.Я соглашусь на руководящую должность только в том случае, если она находится в сфере моей профессиональной компетенции.
26.Я хотел бы достичь такого положения в организации, которое давало бы возможность наблюдать за работой других и интегрировать их деятельность.
27.В моей профессиональной деятельности я более всего заботился о своей свободе и автономии.
28.Для меня важнее остаться на нынешнем месте жительства, чем получить повышение или новую работу в другой деятельности.
29.Я всегда искал работу, на которой мог бы приносить пользу другим.
30.Соревнование и выигрыш – это наиболее важные и волнующие стороны моей карьеры.
31.Карьера имеет смысл только в том случае, если она позволяет вести жизнь, которая мне нравится.
32.Предпринимательская деятельность составляет центральную часть моей карьеры.
33.Я бы скорее ушел из организации, чем стал заниматься работой, не связанной с моей профессией.
34.Я буду считать, что достиг успеха в карьере только тогда, когда стану руководителем высокого уровня в солидной организации.
35.Я не хочу, чтобы меня стесняла какая-нибудь организация или мир бизнеса.
36.Я бы предпочел работать в организации, которая обеспечивает длительный контракт.
37.Я бы хотел посвятить свою карьеру достижению важной и полезной цели.
38.Я чувствую себя преуспевающим только тогда, когда я постоянно вовлечен в решение трудных проблем или в ситуацию соревнования.
39.Выбрать и поддерживать определенный образ жизни важнее, чем добиваться успеха в карьере.
40.Я всегда хотел основать и построить свой собственный бизнес.
41.Я предпочитаю работу, которая не связана с командировками.